Ethypharm

L'esprit Ethypharm


L’innovation, l’engagement, la créativité et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Notre ambition est de promouvoir un état d’esprit propice au développement des talents et au bien-être de nos collaborateurs, pour réussir ensemble le développement d’Ethypharm.

“ACCOMPAGNER
LE DEVELOPPEMENT

PROFESSIONEL
DES COLLABORATEURS”

Dans un contexte de concurrence accrue, nos expertises doivent évoluer en permanence et s’adapter à nos défis. Identifier, reconnaître les talents de chacun, développer des compétences pointues sont les clés du succès.
L’engagement personnel est important et fait la différence.

“CREER UN ENVIRONNEMENT
DE TRAVAIL STIMULANT”

Nous nous efforçons de travailler dans un environnement stimulant afin de susciter chez les collaborateurs l’esprit d’initiative, la participation, et donner aux idées de chacun la possibilité d’éclore. Toutes les occasions sont bonnes pour partager ses idées et pour améliorer nos méthodes de travail.

“FAVORISER l’éGALITé
PROFESSIONNELLE
ET LA DIVERSITé”

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l’entreprise et favorise la naissance d’idées nouvelles.
Différents dispositifs ont ainsi été mis en place pour faciliter l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les seniors, l’équilibre vie professionnelle et vie privée, l’emploi des travailleurs handicapés…

Des collaborateurs heureux sont des collaborateurs efficaces.
Le programme Ethyzen vise à améliorer la qualité de vie au travail : conférences sur le sommeil, concours artistique de la bienveillance, cours de sophrologie… ce programme balaie un large spectre et fait l’objet d’un suivi trimestriel.

“PROMOUVOIR
LE BIEN-êTRE
AU TRAVAIL”

“DéVELOPPER
LA CONVIVIALITé AU TRAVAIL”

Certaines occasions méritent d’être partagées !
Galette des rois, Noël, l’été, naissances, ancienneté, et rencontres avec la Direction… nous prenons le temps de célébrer les bonnes nouvelles qui rythment la vie de l’entreprise et de ses collaborateurs.